出版社内容情報
昨夏の節電（＝早期強制退社）で再び注目を集めた15万部突破のベストセラーを文庫化。東レ経営研究所の佐々木常夫氏との対談も収録。
【著者紹介】
吉越事務所代表、元トリンプ・ジャパン社長
内容説明
ワークライフバランスの重要性が叫ばれて久しいが、あいかわらず日本の会社は残業天国。
このままでは社員はますます疲弊し、企業も衰退していくばかり。そこで、「早朝会議」「がんばるタイム」といった
ユニークな取り組みで、全社残業ゼロ＆１９期連続増収増益を達成した元トリンプ社長が、
残業削減と成果向上を両立させる極意を伝授。
目次
第１章 あなたの残業がなくならない理由
第２章 「デッドライン」ですべてが決まる
第３章 なぜ二分で結論を出せるのか
第４章 私が「残業ゼロ」を達成するまで
第５章 「部下を定時に帰す」上司になるために
第６章 仕事は面白くやる。でものめりこまない
第７章 本当のワークライフバランス
文庫版・特別対談 佐々木常夫×吉越浩一郎―みんなが幸せになる「働き方」の話をしよう
著者等紹介
吉越浩一郎［ヨシコシコウイチロウ］
１９４７年千葉県生まれ。ドイツ・ハイデルブルク大学留学後、７２年に上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。
メリタジャパンなどを経て８３年にトリンプ・インターナショナル（香港）に入社。プロダクトマネージャーなどを経て、
８６年よりトリンプ・インターナショナル・ジャパンのマーケティング本部長に。８７年に代表取締役副社長、
９２年に代表取締役社長就任。毎朝８時半に開かれる「早朝会議」をはじめ「ノー残業デー」「がんばるタイム」など、
スピードと効率重視のユニークな制度を次々に取り入れ、１９年連続の増収増益を達成
（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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