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リーダーシップは、個人の資質や性格で決まると誤解されがちですが、実は“リーダーシップは個人の行動で決まる”のです。それはリーダーシップは、トレーニングにより高められることを意味します。本書には、著者の豊富な経験から編み出されたリーダーシップ・トレーニングのすべてが惜しげもなく披露されています。

第1章 リーダーシップ力アップの基礎
1.グループ・ダイナミックスとリーダーシップ
2.リーダーシップ・トレーニングの前提
3.コミュニケーションの基礎

第2章 実践的リーダーシップの探求
1.リーダーシップを考える視点
2.リーダーシップ力の公式とチェックリスト
3. リーダーシップの「行動論」

第3章 リーダーシップ・トレーニングの基礎
1.リーダーシップ・トレーニングが求められる背景
2.リーダシップ・トレーニングの設計

第4章 基礎研修と職場での実践
1.基礎研修のスタート
2.情報提供(I)
3.グループワーク(I)
4.効果的な情報提供
5.情報提供(II)
6.グループワーク(II)
7.職場での実践とリーダーシップ・チェック

第5章 フォロー研修
1.フォロー研修のスタート
2.データ分析
3.情報提供(III)
4.行動目標のリフレッシュ

第6章 リスクマネジメントへの展開
1.グループ・ダイナミックスとリスクマネジメント
2.リスクマネジメントとトレーニング
3.リスクマネジメントにかかわる情報提供



ご覧いただきありがとうございます。

管理 A31-260114-4
実践的リーダーシップ・トレーニング 元気で安全な組織づくりの基礎とノウハウ 吉田道雄／著